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企業(yè)新聞 技術(shù)文章

招賢納士

更新時間:2023-05-17      點擊次數(shù):1534


一、儀器銷售工程師(上海) 10-15K

崗位職責:

1.從事石化等相關(guān)儀器的市場開發(fā)及銷售工作;

2.在所負責區(qū)域開展銷售活動,實現(xiàn)公司即定的銷售目標;

3.及時了解、分析市場動態(tài)并匯報,及時反饋客戶需求及其他相關(guān)信息;

4.全力維護負責區(qū)域內(nèi)客戶,并為客戶提供全面的技術(shù)方案及服務(wù);

5.積極配合公司各部門開展儀器展會、學術(shù)會議等活動。

任職要求:

1.本科及本科以上學歷,化學、石油工程、石化分析等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2.曾在實驗室從事技術(shù)崗位的優(yōu)先考慮;

3.熟悉實驗室儀器設(shè)備,了解相關(guān)學術(shù)的新動態(tài);

4.良好的英文表達能力,能夠閱讀并翻譯與所銷售儀器相關(guān)的資料;

5.工作認真主動,態(tài)度積極,有較強的責任心,善于溝通;

6.能吃苦耐勞,能承受較大工作壓力,有良好的團隊精神和協(xié)調(diào)能力。


二、儀器銷售工程師(廣州) 10-15K

崗位職責:

1.從事實驗室儀器、生命科學等儀器的市場開發(fā)及銷售工作;

2.在負責區(qū)域內(nèi)開展銷售活動,實現(xiàn)公司即定的銷售目標;

3.及時了解、分析市場動態(tài)并匯報,及時反饋客戶需求及其他相關(guān)信息;

4.全力維護負責區(qū)域內(nèi)客戶,并為客戶提供全面的技術(shù)方案及服務(wù);

5.積極配合公司各部門開展儀器展會、學術(shù)會議等活動。

任職要求:
1.本科及以上學歷,化學、生物、食品、醫(yī)藥、石油工程、石化分析等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.具有2年以上儀器市場工作經(jīng)驗,市場敏銳度高,熟悉高校、科研、政府實驗室等行業(yè)客戶者優(yōu)先;
3.熟悉國內(nèi)儀器領(lǐng)域的情況,了解相關(guān)學術(shù)的新動態(tài);
4.良好的英文表達能力,能夠閱讀并翻譯與所銷售儀器相關(guān)的資料;
5.工作認真主動,態(tài)度積極,有較強的責任心,善于溝通;
6.能吃苦耐勞,能承受較大工作壓力,有良好的團隊精神和協(xié)調(diào)能力。


三、儀器銷售工程師(廣州) 10-15K

崗位職責:

1.從事石化等相關(guān)儀器的市場開發(fā)及銷售工作;

2.在所負責區(qū)域開展銷售活動,實現(xiàn)公司即定的銷售目標;

3.及時了解、分析市場動態(tài)并匯報,及時反饋客戶需求及其他相關(guān)信息;

4.全力維護負責區(qū)域內(nèi)客戶,并為客戶提供全面的技術(shù)方案及服務(wù);

5.積極配合公司各部門開展儀器展會、學術(shù)會議等活動。

任職要求:

1.本科及本科以上學歷,化學、石油工程、石化分析等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2.曾在實驗室從事技術(shù)崗位的優(yōu)先考慮;

3.熟悉實驗室儀器設(shè)備,了解相關(guān)學術(shù)的新動態(tài);

4.良好的英文表達能力,能夠閱讀并翻譯與所銷售儀器相關(guān)的資料;

5.工作認真主動,態(tài)度積極,有較強的責任心,善于溝通;

6.能吃苦耐勞,能承受較大工作壓力,有良好的團隊精神和協(xié)調(diào)能力。


四、儀器銷售工程師(南昌) 6-11k

崗位職責:

1.從事實驗室儀器的市場開發(fā)及銷售工作;

2.在負責區(qū)域內(nèi)開展銷售活動,實現(xiàn)公司即定的銷售目標;

3.及時了解、分析市場動態(tài)并匯報,及時反饋客戶需求及其他相關(guān)信息;

4.全力維護負責區(qū)域內(nèi)客戶,并為客戶提供全面的技術(shù)方案及服務(wù);

5.積極配合公司各部門開展儀器展會、學術(shù)會議等活動。

任職要求:
1.本科及以上學歷,化學、生物、食品、醫(yī)藥等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.具有2年以上儀器市場工作經(jīng)驗,市場敏銳度高,熟悉高校、科研、政府實驗室等行業(yè)客戶者優(yōu)先;
3.熟悉國內(nèi)儀器領(lǐng)域的情況,了解相關(guān)學術(shù)的新動態(tài);
4.良好的英文表達能力,能夠閱讀并翻譯與所銷售儀器相關(guān)的資料;
5.工作認真主動,態(tài)度積極,有較強的責任心,善于溝通;
6.能吃苦耐勞,能承受較大工作壓力,有良好的團隊精神和協(xié)調(diào)能力。


五、儀器銷售工程師(沈陽) 6-11k

崗位職責:

1.從事實驗室儀器的市場開發(fā)及銷售工作;

2.在負責區(qū)域內(nèi)開展銷售活動,實現(xiàn)公司即定的銷售目標;

3.及時了解、分析市場動態(tài)并匯報,及時反饋客戶需求及其他相關(guān)信息;

4.全力維護負責區(qū)域內(nèi)客戶,并為客戶提供全面的技術(shù)方案及服務(wù);

5.積極配合公司各部門開展儀器展會、學術(shù)會議等活動。

任職要求:
1.本科及以上學歷,化學、生物、食品、醫(yī)藥等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.具有2年以上儀器市場工作經(jīng)驗,市場敏銳度高,熟悉高校、科研、政府實驗室等行業(yè)客戶者優(yōu)先;
3.熟悉國內(nèi)儀器領(lǐng)域的情況,了解相關(guān)學術(shù)的新動態(tài);
4.良好的英文表達能力,能夠閱讀并翻譯與所銷售儀器相關(guān)的資料;
5.工作認真主動,態(tài)度積極,有較強的責任心,善于溝通;
6.能吃苦耐勞,能承受較大工作壓力,有良好的團隊精神和協(xié)調(diào)能力。


六、儀器銷售工程師(烏魯木齊)6-11K

崗位職責:
1.從事實驗室儀器的市場開發(fā)及銷售工作;
2.在負責區(qū)域內(nèi)開展銷售活動,實現(xiàn)公司即定的銷售目標;
3.及時了解、分析市場動態(tài)并匯報,及時反饋客戶需求及其他相關(guān)信息;
4.全力維護負責區(qū)域內(nèi)客戶,并為客戶提供全面的技術(shù)方案及服務(wù);
5.積極配合公司各部門開展儀器展會、學術(shù)會議等活動。
任職要求:
1.本科及以上學歷,化學、生物、食品、醫(yī)藥等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.具有2年以上儀器市場工作經(jīng)驗,市場敏銳度高,熟悉高校、科研、政府實驗室等行業(yè)客戶者優(yōu)先;
3.熟悉國內(nèi)儀器領(lǐng)域的情況,了解相關(guān)學術(shù)的新動態(tài);
4.良好的英文表達能力,能夠閱讀并翻譯與所銷售儀器相關(guān)的資料;
5.工作認真主動,態(tài)度積極,有較強的責任心,善于溝通;
6.能吃苦耐勞,能承受較大工作壓力,有良好的團隊精神和協(xié)調(diào)能力。


七、儀器銷售工程師(重慶) 6-11k

崗位職責:

1.從事實驗室儀器的市場開發(fā)及銷售工作;

2.在負責區(qū)域內(nèi)開展銷售活動,實現(xiàn)公司即定的銷售目標;

3.及時了解、分析市場動態(tài)并匯報,及時反饋客戶需求及其他相關(guān)信息;

4.全力維護負責區(qū)域內(nèi)客戶,并為客戶提供全面的技術(shù)方案及服務(wù);

5.積極配合公司各部門開展儀器展會、學術(shù)會議等活動。

任職要求:
1.本科及以上學歷,化學、生物、食品、醫(yī)藥等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.具有2年以上儀器市場工作經(jīng)驗,市場敏銳度高,熟悉高校、科研、政府實驗室等行業(yè)客戶者優(yōu)先;
3.熟悉國內(nèi)儀器領(lǐng)域的情況,了解相關(guān)學術(shù)的新動態(tài);
4.良好的英文表達能力,能夠閱讀并翻譯與所銷售儀器相關(guān)的資料;
5.工作認真主動,態(tài)度積極,有較強的責任心,善于溝通;
6.能吃苦耐勞,能承受較大工作壓力,有良好的團隊精神和協(xié)調(diào)能力。


八、產(chǎn)品經(jīng)理(多肽合成)北京11-20K

崗位職責:

1.從事化學合成相關(guān)儀器的市場開發(fā);

2.及時了解、分析市場動態(tài)并匯報,及時反饋客戶需求及其他相關(guān)信息;

3.提供全面的技術(shù)方案及服務(wù);

4.積極配合公司各部門開展儀器展會、學術(shù)會議等活動。

職位要求:

1.碩士及以上學歷,生物、化學等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2.具有1年以上生命科學儀器市場工作經(jīng)驗,市場敏銳度高;

3.熟悉國內(nèi)生命科學儀器領(lǐng)域的情況,了解相關(guān)學術(shù)的新動態(tài);

4.良好的英文表達能力,能夠閱讀并翻譯與所銷售儀器相關(guān)的資料;

5.具有良好的溝通能力,有責任心、進取心,遵守職業(yè)道德;

6.有合成產(chǎn)品背景為佳;熟悉相關(guān)產(chǎn)品儀器如:微波多肽合成(LIBERTY)、蛋白水解、蛋白酶解、PBI等。


九、儀器銷售工程師(藥物溶出)10-20K

崗位職責:

1.從事藥物溶出相關(guān)儀器的市場開發(fā);

2.及時了解、分析市場動態(tài)并匯報,及時反饋客戶需求及其他相關(guān)信息;

3.提供全面的技術(shù)方案及服務(wù);

4.積極配合公司各部門開展儀器展會、學術(shù)會議等活動。

職位要求:

1.本科及以上學歷,化學、藥學等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2.具有1年以上藥廠、藥物研發(fā)工作經(jīng)驗,市場敏銳度高;

3.熟悉國內(nèi)藥廠儀器領(lǐng)域的情況,了解相關(guān)學術(shù)的新動態(tài);

4.良好的英文表達能力,能夠閱讀并翻譯與所負責儀器相關(guān)的資料;

5.具有良好的溝通能力,有責任心、進取心,遵守職業(yè)道德;

6.有固體制劑、外用制劑研發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先。


十、總經(jīng)理助理(北京)8-12K

崗位職責:

1.總經(jīng)理日常事務(wù)的處理;

2.總經(jīng)理日程安排及接見訪客的預約;

3.總經(jīng)理所有文書的收發(fā)、核對、歸檔等,做好保密工作;

4.公司與國外廠商日常事務(wù)的對接;    

5.總經(jīng)理交辦的其他工作。

職位要求:

1.統(tǒng)招本科以上學歷,行政、文秘、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)。

2.具有較強的文字功底,熟悉日常商務(wù)禮儀,熟練使用辦公軟件;

3.具有良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力,條理清晰、領(lǐng)悟能力強;

4.具有高水平的英語口語和書面表達能力,聽說讀寫全面,有留學經(jīng)歷者優(yōu)先;

5.具有親和力和良好的外在形象,有良好個人修養(yǎng),頭腦機敏,辦事干練,有強烈責任心和嚴謹工作作風,有較強的洞察力。


十一、行政專員(廣州)6-8K

崗位職責:

1. 接聽電話,按要求轉(zhuǎn)接電話或記錄信息,確保及時準確;

2. 對來訪客人做好接待、引導工作,及時通知被訪人員,拒絕其他無關(guān)人員進入;

3. 根據(jù)客戶咨詢業(yè)務(wù)內(nèi)容,提供相關(guān)負責人聯(lián)絡(luò)方式,同時記錄客戶相關(guān)信息,包括電話、客戶名稱等;

4. 負責公司快遞、信件、包裹的收發(fā)工作,做好快遞費用結(jié)算、審核及報銷;

5.統(tǒng)計公司員工的考勤情況,考勤資料存檔,員工門禁卡制作及管理;

6. 上級領(lǐng)導交辦的其他工作事項。

職位要求:

1. 統(tǒng)招專科及以上學歷,行政管理、公共關(guān)系等相關(guān)專業(yè);

2. 普通話標準流利,形象氣質(zhì)佳,親和力強,服務(wù)意識強;

3. 熟練操作Word,Excel,PPt等辦公軟件;

4. 有一定的英文基礎(chǔ)。



十二、人事專員(北京)8-12K

崗位職責:

1.組織制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃和組織規(guī)劃;

2.制定并完善薪酬考核、招聘、培訓及人事管理等制度;

3.擬訂人力資源成本預算,監(jiān)督控制預算的執(zhí)行;

4.指揮、協(xié)調(diào)和控制公司各部門人力資源薪酬、招聘、培訓、績效、福利等;

5.負責工作分析、崗位說明書與定崗定編工作,提出機構(gòu)設(shè)置和崗位職責設(shè)計方案,對公司組織結(jié)構(gòu)設(shè)計提出改進方案;

6.招聘優(yōu)秀管理團隊,實施人才發(fā)展儲備計劃,為公司主管以上的管理者進行職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計;

7.處理勞動關(guān)系,解決勞動爭議,員工關(guān)系等;

8.管理本部門日常工作,負責本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預算和控制等;

9.組織和推動企業(yè)文化建設(shè);

10.負責公司各種資質(zhì)申辦等;

11.維護公司與政府人事部門的良好關(guān)系;

12.人力資源部工作管理及部門間的工作調(diào)配等。

任職要求:

1.統(tǒng)招本科及以上學歷,人力資源管理、法律或相關(guān)專業(yè),男女不限,年齡35周歲以下;

2.五年以上本崗位任職經(jīng)歷,有同行業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先;

3.了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實踐經(jīng)驗積累,對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識,熟悉國家相關(guān)的政策、法律法規(guī)并能靈活運用;

4.具有團隊領(lǐng)導能力,很強的計劃性和執(zhí)行性,提高本部門的工作效率和工作滿意度;

5.具備良好的人際交往能力、組織溝通協(xié)調(diào)能力、以及解決復雜及突發(fā)問題的能力;

6.為人親和,責任心強。

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